Revolutie op het gebied van werken op afstand: hoe cyberbeveiligingsrisico's zijn veranderd en wat bedrijven eraan kunnen doen
Introductie
Nu de wereld zich door de pandemie aanpast aan het nieuwe normaal van werken op afstand, is er één belangrijk aspect dat bedrijven niet kunnen negeren: cyberbeveiliging. De plotselinge verschuiving naar thuiswerken heeft geleid tot nieuwe kwetsbaarheden voor bedrijven, waardoor het voor hackers gemakkelijker wordt om menselijke fouten uit te buiten en toegang te krijgen tot gevoelige informatie. In deze blogpost onderzoeken we het schokkende verhaal van hoe cyberbeveiliging voor altijd is veranderd en wat bedrijven kunnen doen om zichzelf en hun werknemers te beschermen.
Het verhaal van menselijk risico
Vóór de pandemie hadden bedrijven een zekere mate van controle over hun beveiliging. Ze kunnen veilige netwerken bieden waar hun werknemers op kunnen werken, en ze kunnen de toegang tot gevoelige informatie controleren en beperken. Met de verschuiving naar werken op afstand veranderde het beveiligingslandschap echter drastisch. Werknemers werken nu op hun eigen apparaten, maken verbinding met onbeveiligde netwerken en gebruiken persoonlijke e-mailaccounts voor werkgerelateerde taken. Deze nieuwe omgeving heeft een perfecte gelegenheid gecreëerd voor hackers om menselijke fouten uit te buiten.
Hackers weten dat werknemers uitgeput en afgeleid zijn en proberen werk- en privéverantwoordelijkheden in een stressvolle situatie met elkaar te combineren. Ze gebruiken social engineering-tactieken om werknemers te misleiden zodat ze hun wachtwoorden weggeven Phishing e-mails, nepwebsites of telefoontjes. Zodra ze toegang hebben tot het account van een medewerker, kunnen ze zich lateraal over het netwerk verplaatsen, gegevens stelen of zelfs een ransomware-aanval lanceren.
De kosten van passiviteit
De gevolgen van een datalek kunnen verwoestend zijn voor een bedrijf. Gestolen gegevens kunnen op het dark web worden verkocht, wat kan leiden tot identiteitsdiefstal, financieel verlies of reputatieschade. De kosten van een datalek kunnen oplopen tot miljoenen dollars, inclusief boetes, juridische kosten en inkomstenderving. In sommige gevallen zal een bedrijf mogelijk nooit herstellen van een datalek en moet het mogelijk de deuren sluiten.
De oplossing
Het goede nieuws is dat er stappen zijn die bedrijven kunnen nemen om hun risico's te verminderen en hun werknemers te beschermen. De eerste stap is het verstrekken veiligheidsbewustzijn training voor alle werknemers, ongeacht hun rol of toegangsniveau. Werknemers moeten de risico's begrijpen en weten hoe ze verdachte activiteiten kunnen herkennen en melden. Ze moeten ook weten hoe ze sterke wachtwoorden kunnen maken, tweefactorauthenticatie kunnen gebruiken en hun apparaten en software up-to-date kunnen houden.
De tweede stap is het implementeren van een robuust beveiligingsbeleid met duidelijke richtlijnen voor werken op afstand. Dit beleid moet betrekking hebben op onderwerpen als wachtwoordbeheer, gegevensversleuteling, apparaatgebruik, netwerkbeveiliging en reactie op incidenten. Het moet ook regelmatige beveiligingsaudits en -tests omvatten om ervoor te zorgen dat het beleid wordt gevolgd en dat kwetsbaarheden worden aangepakt.
Conclusie
Het verhaal van menselijke risico's is niet alleen een waarschuwend verhaal - het is een realiteit die bedrijven onder ogen moeten zien. De verschuiving naar werken op afstand heeft hackers nieuwe mogelijkheden geboden om menselijke fouten uit te buiten, en bedrijven moeten actie ondernemen om hun gegevens en hun werknemers te beschermen. Door beveiligingsbewustzijnstrainingen te geven en een robuust beveiligingsbeleid te implementeren, kunnen bedrijven hun risico verkleinen en voorkomen dat ze het volgende slachtoffer worden van een cyberaanval.
Als u meer wilt weten over hoe u bescherm uw bedrijf van cyberdreigingen, neem vandaag nog contact met ons op voor een gratis consult. Wacht niet tot het te laat is - onderneem nu actie om morgen een hack te voorkomen.
